Onboarding Officer (Hybrid) - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan Asticom sebagai Onboarding Officer di pusat Bali yang penuh semangat! Posisi hybrid ini menawarkan keseimbangan sempurna antara fleksibilitas kerja jarak jauh dan kolaborasi tatap muka di salah satu lingkungan kerja paling dinamis di Asia Tenggara. Sebagai anggota kunci tim Human Resources kami, Anda akan membantu merekrut dan mengintegrasikan talenta baru ke dalam tim kami. Dengan lokasi kerja di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan memiliki akses ke fasilitas modern dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.

Di Asticom, kami percaya bahwa onboarding yang baik adalah fondasi untuk kesuksesan talenta baru. Sebagai Onboarding Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan setiap talenta baru merasa diterima dan siap berkontribusi sejak hari pertama. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan alat komunikasi seperti Slack, Anda akan bekerja sama dengan tim untuk menciptakan pengalaman onboarding yang menyeluruh dan positif. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 26000 hingga Rp 27000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang mendukung keseimbangan hidup Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses onboarding talenta baru, mulai dari proses rekrutmen hingga integrasi ke dalam tim.
• Menyusun jadwal dan mengatur sesi onboarding untuk talenta baru, termasuk orientasi perusahaan, pelatihan, dan pengenalan tim.
• Menggunakan BambooHR untuk melacak dan mengelola proses onboarding.
• Membuat dan mengirimkan paket onboarding yang lengkap, termasuk dokumen dan informasi penting.
• Mengumpulkan dan memverifikasi dokumen yang diperlukan untuk proses onboarding.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan talenta baru memiliki semua yang mereka butuhkan untuk sukses.
• Menyediakan dukungan dan bantuan kepada talenta baru selama periode onboarding.
• Mengumpulkan umpan balik dari talenta baru dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses onboarding.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Onboarding Officer atau peran terkait di perusahaan HR.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
• Pengalaman dengan proses rekrutmen dan integrasi talenta baru.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat.
• Pengalaman dengan alat komunikasi seperti Slack atau Microsoft Teams adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait