Lead Talent Acquisition
Toko Fajar Medical Center · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Fajar Medical Center adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi kunci dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi.
Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik di industri kesehatan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membangun dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.Berkomunikasi dengan pelamar potensial untuk menjelaskan posisi dan budaya perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi pelamar untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan.Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.Mengembangkan dan mengimplementasikan program talenta untuk meningkatkan retensi dan perkembangan karyawan.Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition di industri kesehatan.Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.Memiliki sertifikasi atau sertifikat dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya dan nilai perusahaan.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Lead Talent Acquisition yang memiliki kemampuan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kami mengharapkan Anda memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang. Jika Anda memiliki latar belakang yang sesuai dan semangat untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamiskami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.</p>
Lowongan Terkait